Språkpraksis: I midten står Hilde Storum fra Luranetunet og Julia Tveit fra Vaksenopplæringa sammen med seks kvinner fra Ukraina som skal ut i språkpraksis.

Mange nye i språkpraksis: — Begge sider vinner på dette

På Luranetunet håper Hilde Storum å rekruttere flere sommervikarer gjennom ordningen.

Forrige fredag ble det holdt et møte på Luranetunet Omsorgssenter med representanter for ledelsen ved helseinstitusjonen og ukrainske flyktninger.

Arrangementet hadde som mål å diskutere språkpraksis og integrering av deltakere i norsk arbeidsliv, spesielt innen det medisinske feltet.

Artikkelen held fram under annonsen.

Assisterende enhetsleder Hilde Storum håper ordningen vil gi Luranetunet flere sommervikarer.

— Vi håper at de får god språkpraksis her og lærer norsk. Og at de trives så godt at vi kan bruke dem som arbeidskraft senere. Spesielt med tanke på sommerferien, for vi har ennå ikke klart å rekruttere nok vikarer, sier assisterende enhetsleder Hilde Storum.

Sakene som Daria Kyrpa skriv for Os & Fusaposten, vil bli publiserte på både norsk og ukrainsk. Her er saka på ukrainsk:

Les også
Виграють обидві сторони

— Mange av de fremmedspråklige som kommer til Norge har en utdannelse. Så dette er en vinn-vinn-situasjon der de får arbeidspraksis, lærer språket og blir integrert mye raskere.

Det samme sier Julia Tveit, norsklærer og leder av Den Ukrainske Forening i Bjørnafjorden kommune.

— Vi forventer at ukrainske praktikanter lærer norsk språk gjennom praktiske oppgaver og vil kunne utvide sitt nettverk av bekjentskaper. Vi regner også med et tett samarbeid med Luranetunet og mulighet for videre ansettelse.

Maryna Hryhorieva (t.v.) har jobbet mange år som sykepleier i Ukraina. Julia Tveit (nr. to f.h.) kaller språkpraksis en vinn-vinn-situasjon for arbeidsgiver og flyktninger.

Vinn-vinn

— Hvorfor er språkpraksis så viktig?

— For det første er det å praktisere et «levende» språk den mest effektive og pålitelige måten å mestre et språk på på relativt kort tid. Å være i et miljø der det blir snakket morsmål og der man hele tiden må løse ulike kommunikative oppgaver, gir hver elev en høy motivasjon for å mestre språket, sier Tveit.

Derfor oppfordrer de alle virksomheter i kommunen til å ta kontakt med Vaksenopplæringa og tilby plasser for språkpraksis.

Artikkelen held fram under annonsen.

— Noen ser på det som en ekstra kostnad, men et slikt samarbeid krever ikke mye. Faktisk vinner begge sider på det. Elevene øver på språket, og arbeidsgiveren får et par frie hender, sier Tveit.

Håp

I Ukraina jobbet Maryna Hryhorieva som sykepleier på et barnesykehus, i tillegg til å arbeide på nevrologisk avdeling på et annet sykehus. I nær fremtid starter hun i språkpraksis.

— Jeg er veldig spent og utrolig takknemlig til Luranetunet Omsorgssenter for muligheten til å lære språket i et arbeidsmiljø. Jeg ønsker å integrere meg i det norske samfunnet så fort som mulig og bli en aktiv deltaker, sier Maryna og smiler.

— I fremtiden ønsker jeg å fortsette å jobbe innen mitt fagfelt. Derfor er det veldig bra at det nå er en mulighet til å gjennomgå språkpraksis på denne helseinstitusjonen.